无论在什么样的组织或团队中，总有一些员工属于关键性人物，他们对项目推进或战略目标的实现起着不可或
2023-06-03
合适的高管团队，对企业发展至关重要。但仅仅挑选胜任的高管团队是不够的，还必须制定与之相适应的高管
2023-06-03
通过企业管理学习可知，企业竞争优势，是一个企业所具有的能够持续的比其他企业更有效的向市场提供产品
2023-06-03
人性化管理 是现代企业以人为本理念的体现。移动互联网时代，人作为企业最重要的资源，价值越来越突出，
2023-06-03
索尼创始人盛田昭夫说，管理不是独裁，企业的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。这句话的意思是，
2023-06-03
国内企业， 企业管理的价值水平 提升做的最好的当属阿里巴巴。从最早的电子商务，到逐渐发展为互联网平
2023-06-03
美团公司内部有一句耳熟能详的话：我不会但我可以学。今天复杂多变的商业环境，经验主义和线性思维都不
2023-06-03
企业竞争的最高层次是品牌竞争。进入移动互联网时代，虽然出现了直播带货等新型营销方式，好像品牌营销
2023-06-03
商业节奏的加快，要求更高效的组织效率。大多新兴公司和互联网公司在企业管理中，都开始实行去中心化的
2023-06-03
过度管理会让组织抓狂。企业中的过度管理表现为：流程繁复冗长、会议多且无效、制度多但无用。不少发展
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