中庸之道是儒家思想所倡导的为人处事的哲学智慧，更是古代管理理论的精髓，在现代企业经营管理中同样发挥重要作用。但由于古代语言与现代语言存在较大差异，人们对于古文的理解有所偏差，对于中庸之道的理解亦不尽相同，致使中庸之道的涵义众说纷纭。其实，中庸之道的涵义是简单的，即要求人们要充分尊重自然的客观性，不违背宇宙万物的规律，要以人的本性为出发点，建立伦理道德的精神哲学形态。基于此基础，企业管理者将中庸之道运用在企业管理过程中时，必定要多加留意以下几点。

　　中庸之道的管理智慧要求管理者做到“因时制宜、因物制宜、因事制宜、因地制宜。”即根据不同情况制定适宜的方法，也就是要求企业管理者看待、处理企业事务时应考虑大局，综合考虑各方面的情况，不可利用惯性思维，对待问题使用自以为是的理性分析，容易导致管理上出现一定的偏差。

　　中庸之道的管理智慧要求管理者要对自然存敬畏之心。企业管理者要尊重自然规律，不违背自然法则。在企业发展过程中注重人与自然的和谐发展，抛弃人定胜天的错误观点。有的企业为了个人利益将工业污水不加处理，直接排入大海，造成严重的海洋污染；有的企业为了一己私利将有毒废料直接倒进田地，导致土壤严重破坏、土壤碱性过大。这些为了个人利益，以破坏环境为代价的行为都是违背自然规律的表现，也严重违背了中庸之道的哲学理念。真正的中庸之道，应以尊重企业发展与整个社会和谐发展为目标。同时，追求整个人类发展与自然的发展达到和谐共处的境界。企业一旦违背这一原则，必定会受到自然的惩罚。

　　企业管理者除了要遵循中庸之道还应讲原则。企业管理者的天地法则是企业管理者必备的修身涵养。原则是企业处理事务所依据的准则，遵循这一原则要求企业要坚守企业责任、仁义以及诚信的价值观。

　　毋庸置疑，中庸之道作为儒家文化的哲学精华，其思想对现代企业管理理念有着极其重要的启示作用。正确的认识与看待中庸之道，取其精华弃其糟粕，才能使企业战略策略的制定与实施达到一个完美的境界，对现代企业经营管理有重大的意义。